如何找到工作或实习

给人留下最好的第一印象和一个全面的搜索策略是很重要的. 遵循下面的建议，联系学生成功中心了解更多信息!
 

• 与你的 职业和学术规划专家 个人协助. 我们可以在整个求职/实习过程中提供指导. 撰写简历和求职信, 模拟面试和求职策略都是我们可以和你一对一讨论的话题.
• 利用校园资源，比如奥吉机会. 浏览网站上发布的实习和基于项目的职位列表 奥吉.edu/opportunities. 
• 扫描商业搜索引擎，寻找机会; 比如你的 当地劳工部，商会(e.g., 苏福尔斯)，或任何搜索引擎找到的 在这里.
• 以你最好的印象开场. 联系成功中心 为你的简历、求职信、领英个人资料和面试反馈提供信息. 你的面试可以是虚拟的，也可以是面对面的——我们可以帮助你为这两种情况做好准备.
• 介绍你自己. 在目前的就业市场上，许多雇主都需要雇员. 主动介绍自己. 联系学生成功中心到 写一封求职信.
• 参与持续的社交活动. 学生成功中心, 非盟教员, 义工服务办事处, 和校友会都愿意为你建立关系网. 把这些和你自己的活动结合起来. 参加虚拟的和面对面的社交活动，和你认识的每个人谈论潜在的机会.
• 联系 学院实习协调员 你各自的学术部门. 实习协调员为寻求经验的学生提供宝贵的联系，并作为你的实习学分的导师. 对于你选择赚取的每一个小时的学分，你必须完成40小时的工作. 典型的实习学分是3学分(120学时). 如果你不能在一个学期内完成120学时, 你可能需要参加一个IP(进行中)等级，并在几个小时后与同一雇主或另一个经批准的雇主完成. 你有一年的时间来完成. 有些教师可能会选择其他的体验式作业, 比如普通阅读或反思性写作, 让你完成. 
• 保持职业投入. 当你找实习的时候, 重要的是要记住，有价值的实践经验有许多不同的形式. 你可以参加一些学术活动，比如案例分析, 文学评论, 政策分析, 创意项目. 为当地的非营利组织做志愿者也可以提供一种意义感. 通过学习新东西来展示主动性, 比如外语, 社交媒体认证, 计算机代码, 理论方法, 或者技术项目. 仔细研究你所在领域的一个常见争论，并提出一个回应. 即使你选择不获得信用或没有报酬，也要保持职业上的投入! 这些活动是你在将来的研究生院或就业面试中可以分享的高质量叙述的来源.
• 保护自己免受欺诈机会和就业骗局
  学生成功中心仔细筛选雇主和职位发布在奥吉机会, 但是求职者在给雇主回复的时候一定要谨慎，要有良好的判断力. 雇主可能存在欺诈行为的迹象包括:
• Watch for anonymity; if it is difficult to find an address, 联系, 或者雇主的名字，然后小心行事.
• 该组织的网站没有链接到正确的组织，或者信息有限.
• 当你搜索雇主的电话或电子邮件时, 他们似乎与一个实际的组织没有联系.
• 当你搜索组织和“骗局”时(例如.e. Acme公司诈骗)，结果显示了几个诈骗报告.
• 联系人电子邮件地址不是主域或与组织不匹配.e., jdoe@gmail.com或jdo @招聘人员.Net而不是jdoe@company.org)
• 雇主通过电话联系你，但是，没有办法给他们回电话.
• 雇主说他们在你所在的地区没有办公室，需要你把它建立起来(这些帖子通常包括要求你提供银行信息), 据说是为了帮助雇主进行交易).
• 雇主会立即要求提供个人信息，比如照片, 社会保险号, 驾照, 礼品卡, 或者财务信息.
• 雇主没有见过你，也没有和你互动就给了你一份工作.
• 雇主的地址是一个居民区.
• 机会的重点是赚钱，或者表明薪酬高于该职位类型的平均薪酬, 通常只需要很少的工作.
• 如果你在Augie Opportunities或其他在线网站上遇到有问题的帖子, 结束与雇主的沟通，并通知成功中心. 我们将与校园安全部门合作，帮助你确定是否需要报警.